职位类别 生产制造 > 技工/普工
油漆工
地区
西安
平均月薪 约￥89,928/年
￥7,494
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.95万 | 20% |
| 年薪6.95-8.38万 | 33% |
| 年薪8.38-10.25万 | 25% |
| 年薪10.25-12.27万 | 10% |
| 年薪>12.27万 | 9% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,559 |
| 1-3年 | 43% | ￥6,912 |
| 3-5年 | 53% | ￥6,692 |
| 5-10年 | 3% | ￥6,586 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,417 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,546/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,342/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,233/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,904/年
- 📊 90%分位薪资：约￥133,954/年
主要发现
- 薪资分布右偏，平均月薪（7494）高于中位数（约6852），53%员工年薪在8.38万以下，少数高收入者拉高平均，需关注员工对薪资的实际感知与结构平衡。
- 3-5年经验者占比最大（53%），但薪资（6692）低于1-3年（6912），可能因该群体数量过剩或技能提升不足，需重视其留存与技能发展。
- 10年以上经验者薪资（8417）明显高于其他群体，占比仅1%，资深技能人才稀缺，需加强保留与培养。
- 年龄结构集中在25-34岁（51%），40岁以上占比不足13%，岗位依赖年轻及中年劳动力，需关注年轻员工招聘与年龄对稳定性的影响。
- 薪资分位数显示，10%员工月薪低于4878，中位数约6852，90%低于11162，可作为判断薪资水平的参考，助力制定合理薪资带宽与个人职业规划。
- 低薪段占比高（20%年薪低于6.95万），基础薪资竞争力不足，需评估市场基准并优化基础薪资结构。
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