职位类别 服务业 > 餐饮
厨师
地区
西安
平均月薪 约￥52,872/年
￥4,406
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.68万 | 24% |
| 年薪4.68-5.83万 | 28% |
| 年薪5.83-7.29万 | 21% |
| 年薪7.29-8.84万 | 11% |
| 年薪>8.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥4,216 |
| 1-3年 | 52% | ￥5,884 |
| 3-5年 | 29% | ￥5,485 |
| 5-10年 | 10% | ￥6,554 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,599 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,710/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,806/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,803/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,236/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,690/年
主要发现
- 工作经验对薪资呈阶段性影响：1-3年经验厨师薪资（平均￥5884）显著高于1年以内（￥4216），3-5年略有回落（￥5485），5年以上再次上升（￥6554及以上），需关注不同经验段的薪资结构与员工留存。
- 行业薪资分布集中于中低区间：52%的厨师年薪低于5.83万（约月薪4858），15%超过8.84万（约月薪7367），需关注基层员工薪资竞争力与高端人才激励。
- 1-3年经验厨师为行业主力（占52%），其薪资水平直接影响团队稳定性，需重点关注该群体的薪资满意度与职业发展。
- 年龄结构呈现“两端分布”特征：24岁以下（24%）与45岁以上（19%）占比不低，需平衡新人培养（如1年以内经验月薪￥4216）与资深员工保留（如10年以上经验月薪￥6599）。
- 薪资分位数反映的中位数与高端门槛：50%的厨师年薪低于5.98万（约月薪4983），90%低于9.77万（约月薪8140），需以分位数为参考制定合理薪资范围，避免薪资倒挂。
- 1年以内经验厨师薪资偏低（平均￥4216，占7%），需关注新人起薪吸引力，避免因薪资问题导致新人流失。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/616118