职位类别 销售 > 服务业销售
会籍顾问
地区
西安
平均月薪 约￥61,836/年
￥5,153
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.07万 | 24% |
| 年薪5.07-6.61万 | 34% |
| 年薪6.61-8.71万 | 19% |
| 年薪8.71-10.71万 | 9% |
| 年薪>10.71万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,202 |
| 1-3年 | 41% | ￥5,997 |
| 3-5年 | 38% | ￥5,557 |
| 5-10年 | 19% | ￥6,776 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,922 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,128/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,333/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,328/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,642/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,329/年
主要发现
- 低薪区间占比高：年薪低于6.61万的从业者占58%（<5.07万占24%、5.07-6.61万占34%），需关注基础薪资竞争力与人力成本结构。
- 团队年轻化显著：24岁以下占56%、25-29岁占24%，合计80%为年轻群体，需关注年轻员工招聘、培养及留存策略。
- 经验与薪资非线性关联：1-3年经验者占41%（核心群体），月薪5997；3-5年占38%，月薪略降为5557；5-10年占19%，月薪升至6776；10年以上仅占1%，月薪7922，需关注3-5年经验者薪资波动及资深人员留存。
- 薪资分化明显：10%分位年薪<3.8万（月薪约3177），90%分位>11.9万（月薪约9944），top10%薪资为10%分位3倍多，需关注绩效激励机制对高绩效者的吸引。
- 资深人员占比极低：10年以上经验者仅占1%，说明长期留存难度大，需关注薪资吸引力与职业发展空间对资深人员的保留作用。
- 1-3年经验者为核心：占41%且月薪5997高于平均，需重点关注该群体的培训与留存，其绩效直接影响团队业绩。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/608816