2025年 西安生物制药行业药物分析薪资报告: 年薪分布、经验与薪资关系及年龄结构分析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 西安生物制药行业药物分析薪资报告: 年薪分布、经验与薪资关系及年龄结构分析

2025年 西安生物制药行业药物分析薪资报告

年薪分布、经验与薪资关系及年龄结构分析

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职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物分析

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地区
西安

💰
平均月薪 约¥72,120/年
¥6,010

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.43万 22%
年薪6.43-7.61万 24%
年薪7.61-9.24万 21%
年薪9.24-10.97万 14%
年薪>10.97万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,613
1-3年 33% ¥5,404
3-5年 50% ¥6,612
5-10年 16% ¥6,407
10年以上 1% ¥7,071

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥53,053/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,193/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,227/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥98,434/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,844/年

主要发现

    1. 薪资集中于中低区间:年薪低于7.61万的占比46%,超过10.97万的为16%,多数从业者薪资处于中低水平,需关注基层岗位薪资竞争力。
    2. 3-5年经验为薪资峰值:该阶段占比50%,平均月薪6612元,高于5-10年经验的6407元,是岗位薪资增长关键期,需重视此阶段员工保留。
    3. 年轻从业者占比极高:24岁以下占65%,25-29岁占29%,30岁以上仅6%,岗位以应届生或年轻群体为主,需关注年轻员工培养与流动性管理。
    4. 薪资分位数呈左偏分布:50%的人年薪低于7.92万,75%低于9.84万,大部分人薪资在中位数以下,需评估薪资结构合理性与多数员工的薪资获得感。
    5. 长期经验者薪资增长有限:10年以上经验占1%,平均月薪7071元,仅略高于3-5年阶段,需关注核心员工长期激励与职业发展瓶颈问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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