职位类别 医疗健康 > 医生/医技
检验科医师
地区
西安
平均月薪 约￥38,484/年
￥3,207
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.95万 | 23% |
| 年薪3.95-4.51万 | 27% |
| 年薪4.51-5.56万 | 21% |
| 年薪5.56-6.59万 | 12% |
| 年薪>6.59万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,322 |
| 1-3年 | 73% | ￥3,164 |
| 3-5年 | 20% | ￥4,775 |
| 5-10年 | 6% | ￥4,748 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,027 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,624/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,400/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥46,504/年
- 📊 75%分位薪资：约￥58,908/年
- 📊 90%分位薪资：约￥72,883/年
主要发现
- 西安检验科医师整体薪资水平偏低，平均月薪3207元，超七成从业者年薪低于5.56万，中低薪群体占比极高。
- 团队年轻化特征突出，29岁以下从业者占比达90%，其中24岁以下占比近六成，岗位对年轻劳动力依赖度高。
- 1-3年经验从业者占比超七成，平均月薪低于整体平均，入门级岗位竞争激烈，新人薪资溢价低。
- 3-5年经验是薪资提升关键期，平均月薪较1-3年增长约51%，但之后薪资增长停滞，经验价值在中期后衰减。
- 薪资天花板较低，90%从业者年薪低于7.29万，即使进入top10%，薪资仍处于中等水平，长期发展空间有限。
- 薪资分布呈左偏态，中位数薪资（4.65万）略高于平均薪资，低薪群体拉低整体平均，中低薪者是行业主流。
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