职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计
地区
太原
平均月薪 约￥52,104/年
￥4,342
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.67万 | 20% |
| 年薪4.67-5.65万 | 27% |
| 年薪5.65-6.75万 | 22% |
| 年薪6.75-8.12万 | 12% |
| 年薪>8.12万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥4,167 |
| 1-3年 | 60% | ￥4,328 |
| 3-5年 | 25% | ￥4,240 |
| 5-10年 | 4% | ￥4,818 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,549 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,975/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,829/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,489/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,085/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,053/年
主要发现
- 太原平面设计岗位薪资集中度高，69%从业者年薪在6.75万元以下，高薪（年薪>8.12万）占比15%，需关注薪资结构对人才吸引力的影响。
- 岗位年轻化特征显著，29岁以下从业者占比91%，30岁以上仅占9%，需关注团队稳定性及人才梯队建设。
- 1-3年工作经验从业者占比最大（60%），但3-5年经验者平均月薪（4240元）略低于1-3年者（4328元），需关注经验价值的合理体现。
- 薪资分布呈右偏特征，中位数年薪约5.85万元（50%从业者低于此），平均值约5.21万元，少数高收入者拉高平均水平，需关注多数从业者的薪资满意度。
- 近半从业者（47%）年薪在4.67-5.65万元区间（月薪3892-4708元），与整体平均月薪（4342元）接近，需关注基础薪资的市场竞争力。
- 薪资分位数显示，75%从业者年薪低于7.21万元，90%低于8.91万元，需关注不同能力层级人才的薪资匹配度。
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