职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
驾校教练
地区
石家庄
平均月薪 约￥66,672/年
￥5,556
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.94万 | 19% |
| 年薪4.94-5.76万 | 30% |
| 年薪5.76-6.86万 | 25% |
| 年薪6.86-8.03万 | 11% |
| 年薪>8.03万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,472 |
| 1-3年 | 18% | ￥4,914 |
| 3-5年 | 76% | ￥4,933 |
| 5-10年 | 6% | ￥5,915 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,600 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,281/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,192/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,862/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,038/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,974/年
主要发现
- 薪资分布集中在中等区间（4.94-6.86万占55%），HR需优化薪资结构保持中间群体竞争力，打工者可对照自身位置判断薪资合理性。
- 3-5年经验为核心群体（占76%），但薪资与1-3年差异小（4933 vs 4914），HR需关注核心经验段的薪资激励；打工者需重视长期经验积累（5-10年薪资显著提升至5915）。
- 年龄结构以年轻及中青年为主（24岁以下20%、25-34岁50%），HR需匹配招聘年龄偏好，老板需关注年轻员工稳定性；打工者需结合年龄阶段规划职业发展。
- 薪资分位数显示中位数5.89万（50%以下），75%低于7.2万，顶部10%可达8.9万以上，HR可制定薪资带宽，老板可评估薪资成本分布；打工者可明确薪资提升目标（如进入顶部10%需突破8.9万）。
- 1年以内及10年以上经验占比为0，说明行业对入门经验有要求（需1年以上），长期经验者占比低，HR需明确招聘经验门槛；打工者需了解行业经验需求，规划发展路径。
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