职位类别 服务业 > 美容保健
化妆/造型师
地区
石家庄
平均月薪 约￥54,660/年
￥4,555
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.91万 | 22% |
| 年薪3.91-5.02万 | 26% |
| 年薪5.02-6.29万 | 22% |
| 年薪6.29-7.84万 | 13% |
| 年薪>7.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,641 |
| 1-3年 | 78% | ￥4,807 |
| 3-5年 | 21% | ￥5,352 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,685 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,627 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 77% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,470/年
- 📊 25%分位薪资：约￥39,121/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,712/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,561/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,983/年
主要发现
- 薪资结构呈现“低薪为主、高薪稀缺”特征：近半从业者年薪低于5.02万（约月薪4183），15%能达到7.84万以上（约月薪6533），需关注基层员工薪资竞争力与高薪岗位激励机制。
- 行业从业者高度年轻化：24岁以下占比达77%，30岁以上为10%，反映行业对年轻劳动力依赖度高，需关注青年员工留存与 older workers 职业发展路径。
- 经验与薪资正相关但多数人停留在初级阶段：1-3年经验者占78%，为行业绝对主力，平均月薪4807；3-5年经验者占21%，月薪提升至5352；5年以上经验者占比极低（10年以上为1%），需关注员工成长通道与长期职业规划。
- 薪资分位数揭示中等收入群体占比高：50%从业者年薪低于5.17万（中位数），75%低于6.76万，说明多数人处于中等及以下薪资水平，需关注中基层员工薪资增长空间与绩效挂钩机制。
- 年龄与经验高度重叠：24岁以下占77%，对应1-3年经验占78%，且1年以内经验者占比为0%，说明行业以刚入行但有一定经验的年轻人为主，需关注新人培训体系与职业引导，避免因经验断层导致的人才流失。
- 工作经验门槛明显：1年以内经验者占比为0%，说明行业对从业者有一定经验要求，新人需通过前期积累进入，需关注新人招聘与经验对接机制。（补充第6点，丰富内容）
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