职位类别 市场 > 市场营销
会务/会展策划
地区
石家庄
平均月薪 约¥66,504/年
¥5,542
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.12万 | 25% |
年薪5.12-6.15万 | 29% |
年薪6.15-7.43万 | 18% |
年薪7.43-8.82万 | 9% |
年薪>8.82万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,626 |
1-3年 | 27% | ¥5,212 |
3-5年 | 67% | ¥5,512 |
5-10年 | 6% | ¥8,220 |
10年以上 | 0% | ¥9,900 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,892/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,161/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,422/年
- 📊 75%分位薪资:约¥79,270/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,761/年
主要发现
- 薪资分布右偏,平均月薪5542但中位数(5202)更低,超五成(54%)年薪在6.15万以下,高收入群体(16%超8.82万)拉高平均,需关注薪资实际分布而非平均数。
- 工作经验与薪资强相关,3-5年经验者占比最大(67%),月薪接近整体平均;5-10年经验者占比小(6%)但月薪显著更高(8220),10年以上经验者月薪达9900,经验积累是薪资提升关键。
- 年龄结构年轻化,24岁以下占比超四成(45%),25-29岁占比超两成(27%),30岁以上占比逐渐减少,行业对年轻劳动力偏好明显。
- 低薪群体占比高,25%年薪低于5.12万(月薪约4267),10%年薪低于4.29万(月薪约3574),需关注低薪岗位的合理性与人才流失风险。
- 高经验段薪资溢价显著,5-10年经验者月薪是1-3年经验者的1.58倍,10年以上经验者是1.9倍,经验丰富员工的留存对企业价值提升重要。
- 薪资分位数参考价值大,75%年薪低于7.93万(月薪约6606),90%低于9.78万(月薪约8147),HR定薪、打工者预期需以分位数为实际依据。
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