2025年 石家庄会务/会展策划薪资分析报告: 市场与薪资趋势解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 石家庄会务/会展策划薪资分析报告: 市场与薪资趋势解析

2025年 石家庄会务/会展策划薪资分析报告

市场与薪资趋势解析

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职位类别 市场 > 市场营销
会务/会展策划

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地区
石家庄

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平均月薪 约¥66,504/年
¥5,542

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.12万 25%
年薪5.12-6.15万 29%
年薪6.15-7.43万 18%
年薪7.43-8.82万 9%
年薪>8.82万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,626
1-3年 27% ¥5,212
3-5年 67% ¥5,512
5-10年 6% ¥8,220
10年以上 0% ¥9,900

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 45%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,892/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,161/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,422/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥79,270/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥97,761/年

主要发现

    1. 薪资分布右偏,平均月薪5542但中位数(5202)更低,超五成(54%)年薪在6.15万以下,高收入群体(16%超8.82万)拉高平均,需关注薪资实际分布而非平均数。
    2. 工作经验与薪资强相关,3-5年经验者占比最大(67%),月薪接近整体平均;5-10年经验者占比小(6%)但月薪显著更高(8220),10年以上经验者月薪达9900,经验积累是薪资提升关键。
    3. 年龄结构年轻化,24岁以下占比超四成(45%),25-29岁占比超两成(27%),30岁以上占比逐渐减少,行业对年轻劳动力偏好明显。
    4. 低薪群体占比高,25%年薪低于5.12万(月薪约4267),10%年薪低于4.29万(月薪约3574),需关注低薪岗位的合理性与人才流失风险。
    5. 高经验段薪资溢价显著,5-10年经验者月薪是1-3年经验者的1.58倍,10年以上经验者是1.9倍,经验丰富员工的留存对企业价值提升重要。
    6. 薪资分位数参考价值大,75%年薪低于7.93万(月薪约6606),90%低于9.78万(月薪约8147),HR定薪、打工者预期需以分位数为实际依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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