职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安
地区
沈阳
平均月薪 约￥40,860/年
￥3,405
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.52万 | 14% |
| 年薪3.52-4.44万 | 31% |
| 年薪4.44-5.76万 | 26% |
| 年薪5.76-6.96万 | 10% |
| 年薪>6.96万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥2,792 |
| 1-3年 | 87% | ￥2,782 |
| 3-5年 | 8% | ￥2,067 |
| 5-10年 | 0% | ￥3,370 |
| 10年以上 | 2% | ￥4,958 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥27,320/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,557/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,280/年
- 📊 75%分位薪资：约￥57,662/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,462/年
主要发现
- 薪资集中于中低区间：沈阳保安年薪3.52-5.76万占比57%，中位数4.53万（月薪约3773），HR/老板需关注薪资结构合理性以吸引留存员工，打工者可判断自身薪资在行业中的位置。
- 经验增长未带来线性薪资提升：1-3年经验占87%，平均月薪2782，与1年以内（2792）差距小；3-5年经验占8%，月薪2067为各段最低；仅10年以上经验（2%）月薪达4958。HR/老板需完善晋升通道，打工者需考虑经验能否转化为薪资增长。
- 年轻人为岗位绝对主力：24岁以下占45%，30岁以下合计63%，说明保安岗位以年轻人为主。HR/老板需关注年轻员工留存率，打工者（尤其是年轻人）需了解岗位职业稳定性。
- 高薪资群体占比极低：年薪>6.96万占12%，90%分位年薪7.85万（月薪约6538），仅少数人能达到。HR/老板需明确高薪资岗位要求（如管理或长期服务），打工者需知道高薪资需具备的条件。
- 薪资分位数参考价值高：10%分位年薪2.73万（月薪约2277）为低薪门槛，75%分位5.77万（月薪约4805）为多数人上限。HR/老板可据此制定薪资带宽，打工者可对照判断自身薪资水平。
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