职位类别 生产制造 > 质量安全
产品认证工程师
地区
大连
平均月薪 约￥85,320/年
￥7,110
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.22万 | 18% |
| 年薪7.22-8.63万 | 26% |
| 年薪8.63-10.37万 | 23% |
| 年薪10.37-12.16万 | 15% |
| 年薪>12.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,090 |
| 1-3年 | 11% | ￥7,050 |
| 3-5年 | 53% | ￥11,202 |
| 5-10年 | 36% | ￥14,879 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,738 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 33% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,420/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,530/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,260/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,501/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,154/年
主要发现
- 工作经验与薪资强关联，3-5年经验占比最高（53%）且薪资大幅增长（平均月薪11202），为职位薪资提升的关键期。
- 年薪分布集中于中间区间（67%在7.22-10.37万），顶端15%超过12.16万，存在薪资上升空间。
- 年龄分布呈现24岁以下、30-34岁、35-39岁各占33%的均衡状态，中间年龄段（25-29岁、40-44岁）占比极低，需关注人员流动规律。
- 薪资中位数（月薪约7438）高于平均月薪（7110），低薪群体拉低平均，需注意低薪员工的薪资竞争力。
- 5-10年经验员工占比36%且薪资溢价明显（平均月薪14879），需重视资深员工的保留与价值。
- 1年以内经验员工占比0，职位对经验有明确要求，无经验者进入难度大。
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