职位类别 服务业 > 餐饮
凉菜厨师
地区
大连
平均月薪 约￥53,160/年
￥4,430
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.50万 | 18% |
| 年薪4.50-4.99万 | 25% |
| 年薪4.99-5.71万 | 23% |
| 年薪5.71-6.51万 | 13% |
| 年薪>6.51万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,993 |
| 1-3年 | 32% | ￥5,772 |
| 3-5年 | 67% | ￥5,464 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,381 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,724 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 22% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,583/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,982/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,986/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,754/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,423/年
主要发现
- 薪资分布呈中间集中特征，多数从业者处于中等区间：年薪4.5-5.71万占比48%，低于4.5万和高于6.51万各占18%，HR需确保中间段薪资符合市场水平以稳定核心群体，打工者可参考该区间设定合理薪资预期。
- 3-5年工作经验者为绝对主力但薪资略降：该群体占比67%，平均月薪5464，较1-3年经验的5772略低，可能因供给充足导致竞争加剧，HR需关注该群体的技能提升需求以避免流失，打工者需通过深耕专业能力突破薪资瓶颈。
- 年龄结构呈现“年轻与年长双高峰”：24岁以下占31%，45岁以上占22%，中间年龄段占比低，说明年轻人是新鲜血液但可能流动性大，年长从业者有经验优势，HR需平衡年轻群体培养与资深员工保留，打工者可根据年龄阶段规划职业路径。
- 薪资分位数显示中等及以上薪资有提升空间：中位数年薪52986（约4415月薪）与平均接近，75%分位为61754（约5146月薪），90%分位为71423（约5952月薪），HR可针对高分位员工设计激励机制，打工者可通过提升技能进入更高分位。
- 1-3年经验者薪资增长较快：该群体占比32%，平均月薪5772，高于3-5年经验者，说明该阶段是薪资增长关键期，HR需通过合理薪资吸引成长型员工，打工者可在该阶段重点提升专业能力以抓住增长机会。
- 资深从业者薪资优势显著：10年以上经验者平均月薪6724（占比1%），45岁以上占比22%，说明经验积累对薪资提升作用大，HR需重视资深员工的经验价值，打工者可通过长期积累实现薪资突破。
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