职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物合成
地区
大连
平均月薪 约￥93,072/年
￥7,756
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.49万 | 20% |
| 年薪7.49-9.04万 | 27% |
| 年薪9.04-11.29万 | 23% |
| 年薪11.29-13.41万 | 13% |
| 年薪>13.41万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,148 |
| 1-3年 | 35% | ￥6,728 |
| 3-5年 | 54% | ￥7,703 |
| 5-10年 | 10% | ￥9,949 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,527 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 51% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,440/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,577/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,605/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,201/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,834/年
主要发现
- 薪资分位数显示，行业中位数为9.46万/年（月薪约7884），接近平均月薪（7756），多数人薪资集中在7.49-11.29万/年区间（占50%），HR/老板需关注中等薪资群体的稳定性，打工者可通过分位数判断自身薪资定位。
- 3-5年经验者占比最高（54%），平均月薪7703，为核心产出群体；5-10年经验者占比仅10%，平均月薪9949，资深人才稀缺，HR/老板需保留核心群体并加大资深人才招聘，打工者可对标经验阶段规划职业发展。
- 年龄分布以年轻人为主（24岁以下36%、25-29岁51%），30岁以上仅13%，说明职位对年轻劳动力需求大，HR/老板需关注年轻人的职业发展路径，打工者（年轻人）需提前规划转型。
- 年薪分布中，<7.49万/年占20%，>13.41万/年占14%，低薪与高薪区间占比低，HR/老板需平衡低薪员工竞争力与高薪人才吸引力，打工者可争取进入更高薪资区间。
- 10年以上经验者占比1%，平均月薪11527，资深人才极度稀缺，HR/老板需重点挖掘资深人才，打工者（资深者）可利用稀缺性提升薪资议价权。
- 25-29岁群体占比51%，对应1-3年或3-5年经验，为年轻核心群体，HR/老板需设计符合其需求的福利（如培训），打工者（25-29岁）需积累经验提升竞争力。
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