职位类别 人力/财务/行政 > 财务
会计
地区
天津
平均月薪 约￥58,296/年
￥4,858
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.66万 | 25% |
| 年薪4.66-5.59万 | 27% |
| 年薪5.59-6.91万 | 19% |
| 年薪6.91-8.43万 | 11% |
| 年薪>8.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥4,791 |
| 1-3年 | 56% | ￥4,779 |
| 3-5年 | 29% | ￥4,967 |
| 5-10年 | 6% | ￥4,054 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,881 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,601/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,570/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,258/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,510/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,385/年
主要发现
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天津会计职位平均月薪为4858元，但年薪超过8.43万的比例达到16%，说明高薪机会存在，值得从业者努力提升技能以争取更高收入。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪高于整体水平，而5-10年经验者薪资下降，提示老板和HR可关注中长期员工职业发展与激励机制。
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24岁以下从业者占比高达46%，显示年轻群体为该岗位主要力量，同时表明行业入门门槛相对较低，需注重培养新人专业能力。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于56258元，75%的人低于72510元，体现行业中等收入区间较为集中，为制定合理薪酬结构提供参考。
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年龄较大群体（如45岁以上）占比仅为2%，提示企业可能需要加强老员工价值挖掘及多元化团队建设，避免年龄结构单一带来的风险。
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