职位类别 传媒 > 影视媒体
放映员
地区
大连
平均月薪 约￥47,964/年
￥3,997
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.46万 | 20% |
| 年薪3.46-4.13万 | 33% |
| 年薪4.13-4.95万 | 21% |
| 年薪4.95-6.00万 | 10% |
| 年薪>6.00万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,427 |
| 1-3年 | 52% | ￥3,549 |
| 3-5年 | 31% | ￥4,878 |
| 5-10年 | 16% | ￥5,386 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,047 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥27,588/年
- 📊 25%分位薪资：约￥32,163/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥40,183/年
- 📊 75%分位薪资：约￥51,770/年
- 📊 90%分位薪资：约￥66,760/年
主要发现
- 低薪群体占比高：年薪低于4.13万的群体占比达53%，其中20%的人年薪不足3.46万，需关注基础薪资保障。
- 经验驱动薪资增长显著：3-5年经验者平均月薪较1-3年涨幅约37%，5年以上经验者薪资持续提升，10年以上者仅占1%，需重视资深员工留存。
- 团队年轻化特征突出：24岁以下占比58%，30岁以上仅占20%，需关注青年员工职业发展需求。
- 薪资分化存在：14%的人年薪超6万，与低薪群体形成差距，需明确高薪对应的能力或职责要求。
- 低百分位薪资水平偏低：10%的人年薪低于2.76万，25%的人低于3.22万，需关注基层员工薪资竞争力。
- 中间段薪资集中：50%的人年薪低于4.02万，75%低于5.18万，多数员工薪资处于中等偏下水平，需优化薪资结构提升满意度。
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