职位类别 传媒 > 广告
广告制作
地区
大连
平均月薪 约￥59,268/年
￥4,939
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.55万 | 18% |
| 年薪4.55-5.23万 | 27% |
| 年薪5.23-6.08万 | 24% |
| 年薪6.08-7.18万 | 14% |
| 年薪>7.18万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,903 |
| 1-3年 | 69% | ￥4,919 |
| 3-5年 | 12% | ￥5,683 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,535 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,405 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,423/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,743/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,847/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,920/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,794/年
主要发现
- 中低薪群体占比高：大连广告制作岗位年薪6.08万以下从业者占69%，HR/老板需关注基层员工薪资竞争力，打工者需明确自身薪资在行业中的位置。
- 1-3年经验者为核心用工群体：该岗位1-3年经验者占比69%，平均月薪4919（接近整体平均），HR/老板需重点招聘与培养这部分员工，打工者（1-3年经验）可关注岗位需求机会。
- 经验积累驱动薪资显著增长：3-5年经验者平均月薪5683（较1-3年涨约15.5%），5-10年6535（再涨约15%），10年以上7405（再涨约13%），打工者需重视经验积累以提升薪资，HR/老板需为资深员工设计合理晋升路径。
- 年龄结构年轻化：24岁以下从业者占29%，30岁以下占46%，HR/老板需关注年轻员工的管理与保留需求，打工者（年轻人）可了解岗位的年龄适配性。
- 薪资分位数差距明显：中位数年薪54847（约4571月薪），90分位78794（约6566月薪），前10%高薪资者与中位数者差距达23947，HR/老板需强化高绩效员工激励，打工者需提升能力进入高薪资区间。
- 应届生占比极低：1年以内经验者占比0%，说明岗位更倾向于招聘有经验者，HR/老板需聚焦经验型人才招聘，打工者（应届生）需提前积累广告制作相关经验。
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