职位类别 生产制造 > 环保
环境采样/检测员
地区
哈尔滨
平均月薪 约¥50,388/年
¥4,199
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.42万 | 23% |
年薪4.42-4.93万 | 34% |
年薪4.93-6.16万 | 19% |
年薪6.16-7.09万 | 9% |
年薪>7.09万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 9% | ¥3,528 |
1-3年 | 64% | ¥4,375 |
3-5年 | 26% | ¥4,867 |
5-10年 | 1% | ¥4,519 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 46% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,375/年
- 📊 25%分位薪资:约¥41,681/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,572/年
- 📊 75%分位薪资:约¥63,943/年
- 📊 90%分位薪资:约¥79,529/年
主要发现
- 人员结构高度年轻化:24岁以下占46%,25-29岁占32%,合计78%,该职位以年轻从业者为主,入门门槛可能较低,或行业对年轻群体吸引力更强。
- 中短期经验薪资有提升,长期经验价值未体现:1-3年经验者占比64%(主流群体),月薪4375;3-5年经验者占26%,月薪4867(涨幅约11%);5-10年经验者占比1%,月薪4519(略降),说明中短期经验能提升薪资,但长期经验价值未释放,可能存在资深人员流失或职业发展瓶颈。
- 薪资集中在中低区间:年薪4.42万以下占23%,4.42-4.93万占34%,合计57%(超半数),年薪>7.09万的占13%,整体薪资偏低,中高收入群体占比小,可能影响员工激励。
- 薪资分位数反映市场位置:10%薪资低于3.6375万(月薪约3031),25%低于4.1681万(月薪约3473),50%低于4.9572万(月薪约4131,接近平均月薪4199),75%低于6.3943万(月薪约5328)。打工者可通过分位数判断自身薪资水平(如达到50分位数为中位数,超过75分位数进入前25%);企业需评估薪资是否符合市场中位,是否需调整结构。
- 资深人员极度稀缺:5-10年经验者占比1%,10年以上为0,说明该职位难以保留资深从业者,可能因长期薪资增长乏力(5-10年月薪低于3-5年)或职业发展空间有限,企业需关注资深人员留存策略。
- 平均薪资与中位数一致:平均月薪4199与50分位数(中位数)4131接近,说明薪资分布集中,无极端高收入拉动,大部分从业者薪资在中位数附近,企业需考虑设置差异化薪资以激励优秀员工。
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