职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
冲压工程师
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥65,412/年
￥5,451
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 17% |
| 年薪5.62-6.35万 | 28% |
| 年薪6.35-7.57万 | 25% |
| 年薪7.57-8.84万 | 14% |
| 年薪>8.84万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,943 |
| 1-3年 | 44% | ￥5,492 |
| 3-5年 | 30% | ￥8,602 |
| 5-10年 | 25% | ￥10,868 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,412 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 50% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,942/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,616/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,359/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,689/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,762/年
主要发现
- 资深冲压工程师（5年以上）薪资显著高于行业平均，但占比极低（10年以上为1%），需重点关注资深人才的招聘与保留，避免高端人才缺口扩大。
- 年龄分布呈现25-29岁与35-39岁各占50%的断层特征（30-34岁为0%），需调查中间年龄段员工流失原因，调整招聘或留任策略填补年龄断层。
- 1-3年经验员工占比最高（44%），薪资接近整体平均（5492元/月），需关注该群体的职业发展与薪资增长机制，避免成为流失高发层。
- 薪资分位数显示，行业中位数薪资约5613元/月（50%分位），75分位约6641元/月，可作为企业制定薪资结构的基准，打工者可参考定位自身薪资水平是否合理。
- 1年以内经验员工占比为0%，说明企业不招应届生或应届生留存率极低，需评估是否建立新人培养体系，填补未来人才供给断层。
- 高薪资群体（年薪>8.84万）占比14%，需提升核心员工薪资竞争力，确保与当地高端人才需求匹配，防止人才流向其他城市。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/470675