职位类别 采购/贸易 > 采购
采购经理/主管
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥93,660/年
￥7,805
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.66万 | 23% |
| 年薪6.66-8.39万 | 28% |
| 年薪8.39-10.45万 | 20% |
| 年薪10.45-12.36万 | 11% |
| 年薪>12.36万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,163 |
| 1-3年 | 10% | ￥5,923 |
| 3-5年 | 81% | ￥6,896 |
| 5-10年 | 9% | ￥7,221 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,924 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,764/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,289/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,974/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,793/年
- 📊 90%分位薪资：约￥135,279/年
主要发现
- 3-5年经验为绝对核心群体：该工作经验段的采购经理/主管占比达81%，平均月薪6896元，需关注其薪资竞争力与稳定性，避免核心人才流失。
- 资深人才薪资潜力显著：10年以上经验者平均月薪8924元，虽当前占比为0，但需重视此类人才招聘，提升团队经验厚度。
- 薪资分位数指导定薪与自我评估：行业内50%的人年薪低于85974元（约7164元/月），75%低于108793元（约9066元/月），HR可据此调整定薪策略，打工者可对照评估自身薪资水平。
- 30-34岁为主要年龄层：该年龄段占比29%，需关注其职业发展需求，搭建合理团队梯队。
- 低薪群体占比需优化：年薪低于6.66万的群体占23%，需分析薪资偏低原因（如经验、绩效），优化结构提升满意度。
- 新人培养与薪资增长：1-3年经验者平均月薪5923元，占比10%，需关注其培养路径与薪资增长机制，避免人才流失。
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