职位类别 生产制造 > 新能源
线束设计
地区
天津
平均月薪 约￥104,784/年
￥8,732
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.33万 | 23% |
| 年薪8.33-10.19万 | 29% |
| 年薪10.19-12.73万 | 22% |
| 年薪12.73-15.02万 | 12% |
| 年薪>15.02万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 31% | ￥8,376 |
| 3-5年 | 32% | ￥7,750 |
| 5-10年 | 37% | ￥10,607 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,026/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,771/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,619/年
- 📊 75%分位薪资：约￥134,283/年
- 📊 90%分位薪资：约￥165,672/年
主要发现
- 薪资集中度较高，超五成从业者年薪在10.19万以下，高端人才（年薪>15.02万）占比为12%，企业需关注高端人才吸引与留存，打工者可关注自身薪资分位位置。
- 5-10年经验者占比最高（37%）且月薪最高（10607元），为核心员工群体，企业需重点保留，打工者需重视长期经验积累价值。
- 3-5年经验者占比32%，但月薪（7750元）低于1-3年经验者（8376元），企业需审视该阶段薪资合理性避免流失，打工者需关注此阶段职业规划。
- 年龄结构年轻化显著，24岁以下从业者占比37%，企业需加强新人培养与留存机制，打工者尤其是年轻群体需提升核心技能应对竞争。
- 薪资中位数为10.46万，75%从业者低于13.43万，企业可参考分位值优化薪资体系竞争力，打工者可通过能力提升向更高分位进阶。
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