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金融产品经理
地区
天津
平均月薪 约¥76,488/年
¥6,374
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.77万 | 24% |
年薪5.77-7.74万 | 31% |
年薪7.74-10.29万 | 19% |
年薪10.29-12.74万 | 10% |
年薪>12.74万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥7,076 |
1-3年 | 54% | ¥7,285 |
3-5年 | 39% | ¥8,998 |
5-10年 | 5% | ¥10,437 |
10年以上 | 1% | ¥12,069 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,698/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,375/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,808/年
- 📊 75%分位薪资:约¥107,917/年
- 📊 90%分位薪资:约¥142,656/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金融产品经理平均月薪为6374元,年薪中位数约为7.78万元,显示天津地区该岗位整体薪资竞争力有限。
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工作经验显著影响收入:随着经验增长,薪资提升明显,3-5年经验者月薪均值达8998元,而10年以上经验者月薪突破1.2万元,体现经验积累的重要性。
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年轻从业者占主导:24岁以下人群占比高达67%,表明该岗位以初级从业者为主,团队年龄结构偏年轻化。
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薪资分布集中于较低区间:近55%从业者年薪低于7.74万元,仅14%年薪高于12.74万元,反映高薪岗位稀缺。
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薪资分位差距较大:行业前10%与后10%年薪相差近10万元,收入两极分化现象明显,内部薪酬公平性需引起重视。
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