薪资水平整体中等偏低：金华地区安全评价师平均月薪为8370元，年薪主要集中在7.8万至11.61万之间，合计占比为64%，表明该岗位整体薪资水平处于中等偏下。

工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（67%），但薪资仍低于行业平均水平；3年以上经验者虽占比较低，但薪资增长明显，5年以上经验者月薪超过1.1万元，体现出经验积累对收入提升的重要性。

年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的从业者占比为39%，说明该岗位年轻人较多，可能面临职业发展初期阶段的薪资成长压力，也提示企业在人才梯队建设方面需加强长期规划。

薪资差距较为明显：行业内10%高收入人群年薪可达14.8万元以上，而10%低收入人群年薪不足6.5万元，高低差距超过两倍，反映出岗位内部存在较大能力与价值差异，企业应关注薪酬激励机制是否合理。

岗位吸引力有待提升：从薪资结构来看，整体薪资水平并不突出，结合工作年限要求和年龄分布，建议企业优化福利体系与职业发展通道，以增强对中高级人才的吸引力并稳定团队结构。