职位类别 生产制造 > 质量安全
可靠度工程师
地区
金华
平均月薪 约¥104,964/年
¥8,747
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.35万 | 20% |
年薪8.35-9.97万 | 25% |
年薪9.97-12.09万 | 23% |
年薪12.09-14.35万 | 15% |
年薪>14.35万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,361 |
1-3年 | 20% | ¥8,458 |
3-5年 | 66% | ¥16,087 |
5-10年 | 13% | ¥17,009 |
10年以上 | 1% | ¥21,681 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 38% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥69,094/年
- 📊 25%分位薪资:约¥84,298/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,914/年
- 📊 75%分位薪资:约¥129,944/年
- 📊 90%分位薪资:约¥156,986/年
主要发现
-
薪资水平与经验强相关:随着工作经验增长,薪资显著提升,3-5年经验者平均月薪为¥16087,远高于整体平均月薪;10年以上经验者薪资最高,平均月薪达¥21681。
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多数从业者处于中低经验阶段:3-5年工作经验者占比为66%,表明该岗位主力人群为有一定经验的技术骨干。
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年轻从业者占比较高:24岁以下和25-29岁群体合计占比为75%,说明该职位以年轻人为主,职业稳定性或发展路径需引起关注。
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薪资分布呈现明显分层:年薪超过12.09万的仅占30%,而年薪低于8.35万的占比为20%,反映出行业内存在一定的收入差距。
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行业薪资中位数清晰:行业内50%的人群年薪低于¥104914,可作为企业制定薪酬标准的重要参考基准。
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