2025年 金华可靠度工程师薪资分析 : 生产制造与质量安全行业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华可靠度工程师薪资分析 : 生产制造与质量安全行业报告

2025年 金华可靠度工程师薪资分析

生产制造与质量安全行业报告

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职位类别 生产制造 > 质量安全
可靠度工程师

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地区
金华

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平均月薪 约¥104,964/年
¥8,747

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.35万 20%
年薪8.35-9.97万 25%
年薪9.97-12.09万 23%
年薪12.09-14.35万 15%
年薪>14.35万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,361
1-3年 20% ¥8,458
3-5年 66% ¥16,087
5-10年 13% ¥17,009
10年以上 1% ¥21,681

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥69,094/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥84,298/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,914/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,944/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥156,986/年

主要发现

    1. 薪资水平与经验强相关:随着工作经验增长,薪资显著提升,3-5年经验者平均月薪为¥16087,远高于整体平均月薪;10年以上经验者薪资最高,平均月薪达¥21681。

    2. 多数从业者处于中低经验阶段:3-5年工作经验者占比为66%,表明该岗位主力人群为有一定经验的技术骨干。

    3. 年轻从业者占比较高:24岁以下和25-29岁群体合计占比为75%,说明该职位以年轻人为主,职业稳定性或发展路径需引起关注。

    4. 薪资分布呈现明显分层:年薪超过12.09万的仅占30%,而年薪低于8.35万的占比为20%,反映出行业内存在一定的收入差距。

    5. 行业薪资中位数清晰:行业内50%的人群年薪低于¥104914,可作为企业制定薪酬标准的重要参考基准。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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