2025年 金华保洁薪资分析 : 服务业安保/家政/维修岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华保洁薪资分析 : 服务业安保/家政/维修岗位薪酬报告

2025年 金华保洁薪资分析

服务业安保/家政/维修岗位薪酬报告

📋
职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥49,536/年
¥4,128

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.20万 25%
年薪4.20-5.73万 32%
年薪5.73-7.50万 18%
年薪7.50-9.38万 9%
年薪>9.38万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥3,145
1-3年 79% ¥4,725
3-5年 18% ¥4,210
5-10年 1% ¥4,577
10年以上 1% ¥4,946

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 18%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 7%
45岁以上 41%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥29,244/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥39,786/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,665/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,821/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥105,427/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区保洁职位平均月薪为4128元,年薪中位数约为53665元,显示该行业整体收入水平不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验者占比最高(79%),平均月薪为4725元;而1年以内经验者薪资明显更低,仅为3145元,反映出经验积累对收入提升至关重要。

    3. 高龄从业者占比较高:45岁以上从业者占比达41%,提示该岗位可能成为年龄偏大人群的主要就业选择,也需关注其体力与岗位适配性。

    4. 薪资差距较大:行业内10%的从业者年薪低于29244元,而10%的高收入者年薪超过105427元,说明该职位内部存在明显收入分化。

    5. 职业发展与培训空间大:3年以上经验者占比20%,但平均月薪并未持续上升,提示企业可通过技能培训和晋升机制提升员工稳定性与能力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/382777

(0)