职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁
地区
金华
平均月薪 约¥49,536/年
¥4,128
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.20万 | 25% |
年薪4.20-5.73万 | 32% |
年薪5.73-7.50万 | 18% |
年薪7.50-9.38万 | 9% |
年薪>9.38万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,145 |
1-3年 | 79% | ¥4,725 |
3-5年 | 18% | ¥4,210 |
5-10年 | 1% | ¥4,577 |
10年以上 | 1% | ¥4,946 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 18% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 41% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥29,244/年
- 📊 25%分位薪资:约¥39,786/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,665/年
- 📊 75%分位薪资:约¥76,821/年
- 📊 90%分位薪资:约¥105,427/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区保洁职位平均月薪为4128元,年薪中位数约为53665元,显示该行业整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验者占比最高(79%),平均月薪为4725元;而1年以内经验者薪资明显更低,仅为3145元,反映出经验积累对收入提升至关重要。
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高龄从业者占比较高:45岁以上从业者占比达41%,提示该岗位可能成为年龄偏大人群的主要就业选择,也需关注其体力与岗位适配性。
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薪资差距较大:行业内10%的从业者年薪低于29244元,而10%的高收入者年薪超过105427元,说明该职位内部存在明显收入分化。
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职业发展与培训空间大:3年以上经验者占比20%,但平均月薪并未持续上升,提示企业可通过技能培训和晋升机制提升员工稳定性与能力。
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