2025年 金华货运司机薪资分析 : 供应链/物流与交通/运输行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华货运司机薪资分析 : 供应链/物流与交通/运输行业薪酬报告

2025年 金华货运司机薪资分析

供应链/物流与交通/运输行业薪酬报告

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职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
货运司机

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥88,032/年
¥7,336

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.62万 19%
年薪6.62-8.73万 26%
年薪8.73-11.13万 28%
年薪11.13-13.49万 13%
年薪>13.49万 11%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 35% ¥6,313
1-3年 43% ¥6,275
3-5年 21% ¥6,355
5-10年 1% ¥7,180
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 6%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,358/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥72,950/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,078/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥114,580/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥150,060/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:货运司机平均月薪为7336元,年薪中位数约为9.2万元,显示行业整体收入水平不高。

    2. 近八成员工年薪低于11万:年薪低于11.13万元的员工占比达73%,说明行业内多数从业者收入集中在中低区间。

    3. 工作经验与薪资增长不明显:拥有1-3年经验者占比最高(43%),但其平均月薪并非最高,3-5年经验者薪资略有回升,5年以上经验者薪资显著提升但人数极少。

    4. 年轻从业者占比较高:年龄在29岁以下的从业者合计占比55%,表明该岗位对年轻人吸引力较强,但也需关注年轻群体稳定性与职业发展。

    5. 薪资差距较大,高收入群体占比较低:虽然有10%的人年薪超过15万元,但这一群体占比极小,行业中仅11%的人年薪高于13.49万元,反映出收入两极分化现象。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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