2025年 金华4S店店长/维修站长薪资分析 : 汽车服务行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华4S店店长/维修站长薪资分析 : 汽车服务行业薪酬报告

2025年 金华4S店店长/维修站长薪资分析

汽车服务行业薪酬报告

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职位类别 服务业 > 汽车服务
4S店店长/维修站长

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥139,764/年
¥11,647

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.38万 27%
年薪10.38-12.87万 23%
年薪12.87-15.89万 18%
年薪15.89-18.77万 12%
年薪>18.77万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,007
1-3年 13% ¥7,150
3-5年 80% ¥9,279
5-10年 7% ¥10,669
10年以上 0% ¥14,483

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 23%
40岁-44岁 14%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥86,269/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥105,550/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥133,641/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥168,207/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥205,425/年

主要发现

    1. 薪资水平整体较高:金华地区4S店店长/维修站长平均月薪为11647元,年薪中位数约为13.36万元,高于部分服务业岗位。

    2. 高年薪群体占比较高:年薪超过18.77万的人群占比为18%,说明该职位在本地有较强收入潜力,尤其适合经验丰富者。

    3. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比为80%,平均月薪为9279元,是主力人群;而5年以上经验者虽少,但薪资增长明显,10年以上者平均月薪达14483元。

    4. 年轻从业者比例不低:年龄在24岁以下至39岁之间的人群合计占比为82%,表明该职位对年轻人吸引力较强,管理与培养年轻人才应为关注重点。

    5. 薪资分布存在分层现象:行业内10%的人群年薪低于86269元,而前10%高收入者年薪超过20万元,反映出岗位内部存在较大差距,晋升机制和绩效设计需更具激励性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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