2025年 金华4S店店长/维修站长薪资分析
汽车服务行业薪酬报告
职位类别 服务业 > 汽车服务
4S店店长/维修站长
地区
金华
平均月薪 约¥139,764/年
¥11,647
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.38万 | 27% |
年薪10.38-12.87万 | 23% |
年薪12.87-15.89万 | 18% |
年薪15.89-18.77万 | 12% |
年薪>18.77万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,007 |
1-3年 | 13% | ¥7,150 |
3-5年 | 80% | ¥9,279 |
5-10年 | 7% | ¥10,669 |
10年以上 | 0% | ¥14,483 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 23% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥86,269/年
- 📊 25%分位薪资:约¥105,550/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥133,641/年
- 📊 75%分位薪资:约¥168,207/年
- 📊 90%分位薪资:约¥205,425/年
主要发现
-
薪资水平整体较高:金华地区4S店店长/维修站长平均月薪为11647元,年薪中位数约为13.36万元,高于部分服务业岗位。
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高年薪群体占比较高:年薪超过18.77万的人群占比为18%,说明该职位在本地有较强收入潜力,尤其适合经验丰富者。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比为80%,平均月薪为9279元,是主力人群;而5年以上经验者虽少,但薪资增长明显,10年以上者平均月薪达14483元。
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年轻从业者比例不低:年龄在24岁以下至39岁之间的人群合计占比为82%,表明该职位对年轻人吸引力较强,管理与培养年轻人才应为关注重点。
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薪资分布存在分层现象:行业内10%的人群年薪低于86269元,而前10%高收入者年薪超过20万元,反映出岗位内部存在较大差距,晋升机制和绩效设计需更具激励性。
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