2025年 金华建筑工程师薪资分析 : 房地产与建筑行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华建筑工程师薪资分析 : 房地产与建筑行业薪酬调研

2025年 金华建筑工程师薪资分析

房地产与建筑行业薪酬调研

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职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑工程师

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地区
金华

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平均月薪 约¥114,156/年
¥9,513

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.94万 22%
年薪8.94-10.98万 24%
年薪10.98-13.63万 22%
年薪13.63-16.08万 14%
年薪>16.08万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,040
1-3年 13% ¥10,590
3-5年 74% ¥10,640
5-10年 12% ¥17,497
10年以上 1% ¥24,997

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 6%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 29%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 10%
45岁以上 16%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,339/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥91,142/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥114,380/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥143,544/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥175,948/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏上:金华地区建筑工程师平均月薪为9513元,年薪分布显示有较高比例人群(36%)年薪超过13.63万,表明行业整体收入具备一定竞争力。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比最高(74%),薪资增长趋于稳定;而5-10年经验者虽少,但月薪大幅提升至17497元,体现经验积累对收入提升具有明显作用。

    3. 高收入群体占比较低:年薪超过16.08万的人群仅占16%,说明行业中高薪岗位相对稀缺,晋升或转型可能成为突破薪资瓶颈的关键。

    4. 年龄结构以中青年为主:30-34岁人群占比最高(29%),25-39岁群体合计占比达68%,反映该职位主力人群为职业成熟期,稳定性较强。

    5. 薪资分位数差距较大:行业内最高10%的从业者薪资为最低10%的近3倍,HR在制定薪酬策略时需关注内部公平性与高端人才保留问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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