职位类别 市场 > 公关
公关总监
地区
金华
平均月薪 约¥141,972/年
¥11,831
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.47万 | 21% |
年薪10.47-12.96万 | 23% |
年薪12.96-15.93万 | 22% |
年薪15.93-19.01万 | 15% |
年薪>19.01万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,611 |
1-3年 | 59% | ¥8,253 |
3-5年 | 26% | ¥11,013 |
5-10年 | 13% | ¥13,063 |
10年以上 | 2% | ¥16,472 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 20% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 29% |
35岁-39岁 | 29% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥86,411/年
- 📊 25%分位薪资:约¥108,016/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥136,917/年
- 📊 75%分位薪资:约¥170,951/年
- 📊 90%分位薪资:约¥207,800/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:金华地区公关总监职位平均月薪为11831元,年薪中位数约为13.69万元,表明该岗位整体薪资具备一定竞争力。
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高年薪人群占比较低:年薪超过19.01万的仅占16%,说明在该岗位中获得较高收入的人群比例相对较小,晋升或加薪空间可能受限。
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工作经验显著影响薪资:拥有3年以上经验者薪资明显提升,5年以上经验者平均月薪突破13000元,体现出经验积累对收入增长的重要性。
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从业者年龄集中在30-39岁:该年龄段合计占比58%,反映该岗位主要由成熟职场人群担任,对经验和能力要求较高。
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薪资分布呈现明显分层:从分位数数据看,行业内前10%与后10%薪资差距接近两倍,反映出该岗位薪资差异较大,存在明显的高低分层现象。
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