2025年 绍兴4S店店长/维修站长薪资分析
汽车服务行业薪酬调研报告
职位类别 服务业 > 汽车服务
4S店店长/维修站长
地区
绍兴
平均月薪 约￥125,172/年
￥10,431
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.46万 | 26% |
| 年薪10.46-12.88万 | 25% |
| 年薪12.88-15.70万 | 18% |
| 年薪15.70-18.33万 | 11% |
| 年薪>18.33万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,010 |
| 1-3年 | 6% | ￥7,812 |
| 3-5年 | 73% | ￥12,153 |
| 5-10年 | 20% | ￥16,925 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,771 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,759/年
- 📊 25%分位薪资：约￥107,697/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,495/年
- 📊 75%分位薪资：约￥165,747/年
- 📊 90%分位薪资：约￥199,442/年
主要发现
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薪资水平整体较高：该职位平均月薪为10431元，年薪中位数约为13.35万元，高于部分行业平均水平，具备一定吸引力。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（73%），且薪资明显高于其他区间；5年以上经验者薪资增长显著，显示经验积累对收入提升作用突出。
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年轻从业者占比较高：30岁以下从业者合计占比30%，30-39岁群体占比53%，说明该岗位主力人群为30-39岁，职业稳定性较强。
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薪资分布呈现明显分层：年薪超过18.33万与不足10.46万的群体合计占比44%，说明行业内收入差距较大，存在明显的高低分层现象。
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高薪岗位有一定竞争压力：年薪高于18.33万的群体占比18%，但需多年经验支撑，对HR而言应注重资深人才引进与保留，对求职者则需注重能力积累与成长路径规划。
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