2025年 金华代驾司机薪资分析 : 供应链/物流与交通/运输行业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华代驾司机薪资分析 : 供应链/物流与交通/运输行业报告

2025年 金华代驾司机薪资分析

供应链/物流与交通/运输行业报告

📋
职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
代驾司机

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥95,316/年
¥7,943

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.68万 24%
年薪6.68-8.23万 26%
年薪8.23-10.16万 19%
年薪10.16-11.90万 11%
年薪>11.90万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥1,226
1-3年 4% ¥3,630
3-5年 95% ¥4,317
5-10年 0% ¥5,468
10年以上 1% ¥6,628

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 6%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,590/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,994/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,303/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,665/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥130,566/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:代驾司机平均月薪为7943元,年薪中位数约为8.43万元,表明该行业整体收入水平不高,高收入群体占比较小。

    2. 工作经验直接影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(95%),但薪资仍处于较低水平(平均月薪4317元),而10年以上经验者虽仅占1%,薪资增长也相对有限(6628元)。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下和25-29岁群体合计占比达57%,说明该岗位以年轻人为主,可能面临职业稳定性差、流动性大的问题。

    4. 薪资分布两极分化明显:年薪低于6.68万与高于11.90万的群体合计占比41%,显示行业内存在明显的收入差距,部分人可获得较高回报。

    5. 行业薪资分位数差异大:从10%到90%分位薪资差距显著(55590元至130566元),HR在招聘和薪酬设计中需关注不同层级人员的薪资定位与激励策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/382667

(0)