2025年 绍兴临床协调员薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴临床协调员薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

2025年 绍兴临床协调员薪资分析

医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

📋
职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床协调员

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥61,416/年
¥5,118

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.23万 21%
年薪5.23-5.98万 26%
年薪5.98-7.20万 22%
年薪7.20-8.23万 13%
年薪>8.23万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,474
1-3年 15% ¥6,688
3-5年 66% ¥6,006
5-10年 17% ¥8,612
10年以上 1% ¥9,972

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,717/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,086/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,637/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,171/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,229/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:平均月薪为5118元,年薪中位数约为6.16万元,表明该职位整体收入水平不高,需关注人才吸引力与稳定性。
    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有5年以上经验者薪资明显上升,5-10年平均月薪达8612元,10年以上为9972元,反映长期发展具备加薪空间。
    3. 年轻从业者占主导:24岁以下占比为63%,说明岗位以初级人员为主,团队结构偏年轻化,培训和职业引导需求较高。
    4. 薪资分布集中于低段位:近半数从业者年薪低于6万,仅少数人(15%)年薪超过8.23万,体现行业内部薪资差距较大。
    5. 提升空间存在:行业内10%高收入者薪资可达9万元以上,对于有潜力员工,提供成长路径和激励机制有助于留住人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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