薪资水平整体偏低：绍兴地区教育产品研发-课程编辑岗位平均月薪为5643元，年薪主要集中在5.49万至7.59万之间，合计占比为51%，说明多数从业者收入处于中低水平。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年及以上经验者薪资提升明显，3-5年平均月薪为7324元，5-10年为9781元，10年以上为10692元，体现出经验积累对职业发展的正向作用。

年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的群体占比为49%，25-29岁为37%，说明该岗位以年轻人为主，人才流动性可能较大，企业需关注员工留存与职业发展路径设计。

薪资分布呈现明显分层：行业内薪资差距较大，前10%高收入群体年薪低于96234元，而有10%从业者年薪低于47908元，反映出能力强、经验丰富的个体更具竞争优势。

岗位竞争激烈，成长空间有限：高比例无35岁以上从业者（35岁以上合计为4%），结合薪资增长曲线看，该岗位可能存在晋升瓶颈或转岗需求，企业应加强职业通道建设和能力培养体系。