职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务顾问
地区
绍兴
平均月薪 约￥80,268/年
￥6,689
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.57万 | 26% |
| 年薪5.57-7.07万 | 25% |
| 年薪7.07-9.08万 | 18% |
| 年薪9.08-10.94万 | 12% |
| 年薪>10.94万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥4,478 |
| 1-3年 | 85% | ￥7,733 |
| 3-5年 | 9% | ￥7,807 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,744 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,577 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,638/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,386/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,368/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,169/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,598/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区财务顾问职位平均月薪为6689元，年薪中位数为74368元，低于全国多个发达城市同类岗位，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验对薪资影响有限：尽管1-3年经验者占比最高（85%），但薪资随经验增长并不显著，5-10年经验者平均月薪反而略有下降，需审视晋升与调薪机制合理性。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达48%，说明该岗位以初级或入门级为主，企业应加强新人培养体系，同时关注职业发展路径设计。
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薪资分布集中于中低端：超过50%的从业者年薪低于7.07万，仅16%年薪高于10.94万，高薪人才稀缺，企业在激励骨干员工方面需更有竞争力。
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薪资分位差距明显：前10%与后10%之间薪资差距接近三倍，反映出行业内存在较明显的收入不均衡现象，建议优化内部薪酬公平性与透明度。
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