职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
培训
地区
绍兴
平均月薪 约￥74,424/年
￥6,202
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.46万 | 28% |
| 年薪6.46-8.27万 | 29% |
| 年薪8.27-10.61万 | 19% |
| 年薪10.61-12.79万 | 9% |
| 年薪>12.79万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,669 |
| 1-3年 | 30% | ￥7,225 |
| 3-5年 | 50% | ￥8,969 |
| 5-10年 | 20% | ￥25,976 |
| 10年以上 | 0% | ￥32,924 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,214/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,647/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,720/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,507/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,553/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区人力资源岗位平均月薪为6202元，年薪中位数为82720元，表明该地区人力岗位整体收入水平不高。
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高薪人群占比较小但薪资增长显著：年薪超过12.79万的人群占比为13%，行业内10%的高收入者薪资可达141553元以上，说明少数人薪资远高于平均水平，存在明显分化。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者月薪达8969元，而5-10年经验者平均月薪跃升至25976元，显示经验丰富者更具薪酬优势。
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年轻从业者占比较高：24岁以下和25-29岁群体合计占比为51%，说明该岗位以年轻人为主，可能面临流动性较高或职业发展初期人员较多的问题。
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薪资分布集中于中低段位：近六成从业者年薪低于8.27万元，结合分位数分析，多数人薪资集中在较低区间，提升空间较大。
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