职位类别 市场 > 政府事务
社工
地区
绍兴
平均月薪 约¥50,364/年
¥4,197
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.28万 | 20% |
年薪4.28-4.73万 | 30% |
年薪4.73-5.72万 | 22% |
年薪5.72-6.71万 | 12% |
年薪>6.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,766 |
1-3年 | 78% | ¥4,432 |
3-5年 | 3% | ¥5,669 |
5-10年 | 18% | ¥6,283 |
10年以上 | 1% | ¥7,381 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,417/年
- 📊 25%分位薪资:约¥41,272/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥48,785/年
- 📊 75%分位薪资:约¥59,367/年
- 📊 90%分位薪资:约¥73,582/年
主要发现
-
薪资整体偏低:绍兴地区市场>政府事务>社工岗位平均月薪为4197元,年薪中位数约为48785元,表明该行业整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验者占比最高(78%),但薪资仍处于平均水平之下;而5年以上经验者虽占比较低(19%),其平均月薪已突破6000元,显示长期从业有助于提升收入。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比高达45%,结合工作经验分布来看,说明该岗位流动性较大,职业发展路径可能受限。
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薪资差距明显:行业内10%高收入者年薪可达7万以上,而最低10%年薪不足35417元,高低差距超过一倍,反映出该职位内部存在较大的收入分化。
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晋升与留任机制需优化:随着工作年限增长,薪资有明显上升趋势,但3年以上从业者比例仅为22%,建议企业加强职业发展通道建设以提升人才留存率。
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