职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营
地区
绍兴
平均月薪 约￥79,092/年
￥6,591
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.02万 | 22% |
| 年薪6.02-7.41万 | 27% |
| 年薪7.41-8.89万 | 20% |
| 年薪8.89-10.71万 | 13% |
| 年薪>10.71万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,693 |
| 1-3年 | 63% | ￥7,918 |
| 3-5年 | 36% | ￥9,078 |
| 5-10年 | 0% | ￥11,435 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,740 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,701/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,114/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,195/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,521/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,318/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区销售运营岗位平均月薪为6591元，年薪中位数为76195元，显示整体薪资水平处于中低端，需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（63%），但平均月薪为7918元，仍低于行业25分位线；3年以上经验者薪资明显提升，说明经验积累对收入增长至关重要。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比达58%，表明该岗位流动性大、职业生命周期较短，HR需更重视青年员工的培养与职业规划。
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高薪群体比例偏小：仅有16%从业者年薪超过10.71万，同时行业中仅10%的人薪资高于116318元/年，反映高薪人才稀缺，企业应思考如何激励和引进高级销售运营人才。
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薪资分布集中于基础层级：近半数从业者年薪低于7.41万，结合经验分布可知初级岗位竞争激烈，打工者应注重技能提升以突破薪资瓶颈。
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