薪资水平整体偏低：绍兴地区设计总监职位平均月薪为11415元，但年薪主要集中在9.95万以下（24%）和9.95-12.70万（25%），合计占比达49%，表明多数从业者薪资处于中低水平。

高薪人群占比较小但增长潜力明显：年薪超过19.19万的群体占比16%，行业内有10%的人薪资低于81260元，而75%的人低于170750元，说明高薪岗位虽少但存在明显的上升空间。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（49%），月薪为9880元；而5-10年经验者月薪大幅提升至14015元，占比为44%，显示随着经验积累，薪资增长显著。

年轻从业者占比较高：25-34岁年龄段合计占比53%，其中25-29岁为30%，表明该职位以中青年为主力军，HR在人才招聘与培养上可重点关注这一群体。

职业发展路径需明确：1年以内及10年以上经验者薪资下降或大幅上升，但占比为零，反映初级和资深人才市场供给不足，企业应重视员工成长体系搭建，提升人才留存率。