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广告创意设计
地区
嘉兴
平均月薪 约¥92,244/年
¥7,687
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.93万 | 18% |
年薪6.93-8.33万 | 26% |
年薪8.33-9.84万 | 23% |
年薪9.84-11.47万 | 15% |
年薪>11.47万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,171 |
1-3年 | 59% | ¥5,971 |
3-5年 | 26% | ¥6,739 |
5-10年 | 13% | ¥8,688 |
10年以上 | 2% | ¥9,688 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 20% |
25岁-29岁 | 60% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,112/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,705/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,138/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,956/年
- 📊 90%分位薪资:约¥125,145/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴广告创意设计行业平均月薪为7687元,年薪中位数约为8.6万,行业内50%的人群薪资低于86138元,反映出整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(59%),但平均月薪仅为5971元;而10年以上经验者虽仅占2%,月薪却达9688元,说明长期积累对薪酬提升作用明显。
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高薪人群占比较小:年薪超过11.47万元的群体合计为15%,表明行业中高收入人群比例较低,薪资分布呈现“中间大、两头小”的趋势。
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年轻从业者为主力军:25-29岁年龄段占比高达60%,结合工作经验分析,该群体多处于职业成长初期,流动性可能较高,企业需关注人才留存与培养机制。
-
薪资分位数差距较大:从10%到90%分位薪资差接近两倍,显示行业内收入差距明显,HR在制定薪酬策略时应注重内部公平性与外部竞争力平衡。
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