薪资水平整体偏低：嘉兴地区金融中后台-风控岗位平均月薪为8942元，年薪中位数约为10.3万元，超半数从业者年薪低于12万，显示该岗位整体薪资竞争力不高。

高薪人群占比较小但薪资差距明显：年薪超过14.35万的群体仅占18%，但其收入远高于平均水平，反映出少数高薪岗位拉高整体数据，内部薪资分布不均。

工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者占比最高（65%），月薪为8653元，而5-10年经验者月薪跃升至37463元，表明经验丰富者在该岗位具备明显优势。

年轻从业者占主导：年龄在24岁以下和25-29岁之间的合计占比达72%，说明该岗位以年轻人为主，可能面临职业发展路径短、晋升压力大的问题。

薪资分位数差异大：行业前10%与后10%薪资差距巨大（低于65511元 vs 高于156475元），HR需关注内部薪酬公平性，员工则应重视能力提升以突破薪资瓶颈。