职位类别 运营 > 运营
微信运营
地区
嘉兴
平均月薪 约￥71,856/年
￥5,988
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.50万 | 18% |
| 年薪5.50-6.43万 | 24% |
| 年薪6.43-7.95万 | 25% |
| 年薪7.95-9.10万 | 16% |
| 年薪>9.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,110 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,074 |
| 3-5年 | 12% | ￥7,829 |
| 5-10年 | 28% | ￥8,653 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,201 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,434/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,836/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,536/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,602/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,138/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：嘉兴微信运营岗位平均月薪为5988元，年薪主要集中在5.5万至7.95万之间，合计占比为67%，表明该岗位整体薪资水平处于中低区间。
-
工作经验显著影响薪资：拥有3-5年及5-10年经验者占比为40%，其平均月薪分别为7829元和8653元，明显高于整体平均水平，说明经验丰富员工更具薪资优势。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比高达73%，说明该岗位以年轻人为主，企业需关注年轻员工的职业发展与留存策略。
-
薪资分布呈现明显分层：行业内有10%的人群年薪低于47434元，而10%高收入人群年薪超过10万元，薪资差距较大，反映岗位内部存在明显的能力或层级差异。
-
晋升与成长空间关键：随着工作年限增长，薪资提升幅度显著，尤其是超过5年经验者平均月薪达8653元以上，表明职业成长路径对收入提升具有重要作用。
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