职位类别 生产制造 > 生产营运
车间主任
地区
台州
平均月薪 约¥122,724/年
¥10,227
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.07万 | 27% |
年薪10.07-12.64万 | 25% |
年薪12.64-15.47万 | 17% |
年薪15.47-18.41万 | 11% |
年薪>18.41万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,853 |
1-3年 | 10% | ¥9,069 |
3-5年 | 59% | ¥10,691 |
5-10年 | 31% | ¥12,354 |
10年以上 | 0% | ¥12,306 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 5% |
25岁-29岁 | 9% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 25% |
40岁-44岁 | 19% |
45岁以上 | 23% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥84,205/年
- 📊 25%分位薪资:约¥103,366/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥128,792/年
- 📊 75%分位薪资:约¥162,966/年
- 📊 90%分位薪资:约¥200,086/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:台州车间主任职位平均月薪为10227元,年薪中位数为128792元,表明该地区该岗位整体薪资具备一定吸引力。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(59%),且薪资随经验增长明显,5-10年经验者月薪达12354元,建议企业重视资深人才保留与培养。
-
高薪人群占比较低:年薪超过18.41万的仅占17%,说明高薪群体在该岗位中仍属少数,晋升或加薪空间存在瓶颈。
-
年龄结构偏成熟:30岁以上从业者合计占比为76%,表明该岗位以中青年为主,HR在招聘和团队搭建时可关注稳定性与管理能力匹配度。
-
薪资分布呈现分层特征:从分位数看,高低端差距较大,前10%人群薪资为后10%的近2.4倍,提示企业在薪酬激励设计上需更具差异化与竞争力。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/369482