薪资水平整体较高，但分布不均：台州地区厂长职位平均月薪为13807元，年薪中位数约为16.38万元，高于平均水平的群体占比相对集中，但仍有27%的人群年薪低于12.31万元。

工作经验显著影响薪资水平：拥有5-10年经验者占比最高（46%），且薪资随经验增长趋势明显，10年以上从业者平均月薪达15954元，体现出经验积累对薪酬提升的重要性。

中高龄从业者占比较高：年龄在35岁以上的从业者占比超过80%，其中45岁以上群体占比达34%，说明该岗位更倾向于经验丰富、稳定性高的成熟人才。

薪资分位数差距较大，高薪门槛高：行业内仅10%的人员年薪超过25.93万元，而75%的人员年薪低于20.74万元，反映出高薪岗位稀缺，晋升或突破需具备更强竞争力。

薪资结构提示成长路径：从1-3年到5-10年工作经验的薪资跃升明显，建议企业关注中层骨干培养，打工者则应注重中期职业积累以实现收入跃升。