职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链专员
地区
台州
平均月薪 约¥67,344/年
¥5,612
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.73万 | 17% |
年薪5.73-6.39万 | 23% |
年薪6.39-7.53万 | 22% |
年薪7.53-8.76万 | 17% |
年薪>8.76万 | 19% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,640 |
1-3年 | 49% | ¥5,325 |
3-5年 | 35% | ¥8,782 |
5-10年 | 15% | ¥9,283 |
10年以上 | 1% | ¥11,593 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,837/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,539/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,027/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,463/年
- 📊 90%分位薪资:约¥95,898/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:台州供应链/物流行业平均月薪为5612元,年薪中位数约为7.1万,表明该地区该岗位整体收入水平不高。
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高收入群体占比较小:年薪超过8.76万的仅占19%,说明行业内高薪岗位较少,晋升或薪酬提升空间有限。
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工作经验显著影响薪资:3年以上经验者薪资明显高于新人,3-5年经验平均月薪为8782元,较1-3年经验高出近一倍,企业应重视中高级人才激励。
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年轻从业者占比高:24岁以下员工占比为51%,反映该岗位流动性大、职业发展路径不清晰,HR需关注青年员工留存问题。
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薪资分布呈现明显分层:从10%到90%分位点薪资差距显著(约4.7万元至9.6万元),体现行业内岗位职责与能力要求存在较大差异。
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