2025年 台州汽车设计薪资分析 : 生产制造行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州汽车设计薪资分析 : 生产制造行业薪酬调研报告

2025年 台州汽车设计薪资分析

生产制造行业薪酬调研报告

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职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车设计

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地区
台州

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平均月薪 约¥104,484/年
¥8,707

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.93万 20%
年薪7.93-9.78万 26%
年薪9.78-12.12万 23%
年薪12.12-14.42万 14%
年薪>14.42万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,326
1-3年 59% ¥8,631
3-5年 30% ¥9,991
5-10年 10% ¥10,578
10年以上 1% ¥13,927

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 42%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 3%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,293/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,597/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,979/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥127,325/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥157,296/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:近半数从业者年薪低于9.78万元,显示台州汽车设计岗位整体薪资水平不高,可能影响人才吸引力与稳定性。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验者月薪明显提升,5年以上经验者占比虽小但薪资增长显著,说明经验积累对收入提升至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:年龄集中在24岁以下和25-29岁之间,合计超过80%,表明该岗位以年轻人为主,未来面临职业发展与晋升压力。

    4. 薪资分布两极分化初现:虽然中段薪资人群较多,但高薪群体(年薪>14.42万)占比为15%,且有部分人薪资远超平均水平,存在一定的收入差距。

    5. 行业薪资竞争力需提升:行业内50%的人年薪低于10.2万元,若想吸引并留住高水平人才,企业需考虑优化薪酬结构以增强竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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