职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车设计
地区
台州
平均月薪 约￥104,484/年
￥8,707
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.93万 | 20% |
| 年薪7.93-9.78万 | 26% |
| 年薪9.78-12.12万 | 23% |
| 年薪12.12-14.42万 | 14% |
| 年薪>14.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,326 |
| 1-3年 | 59% | ￥8,631 |
| 3-5年 | 30% | ￥9,991 |
| 5-10年 | 10% | ￥10,578 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,927 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,293/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,597/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,979/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,325/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,296/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：近半数从业者年薪低于9.78万元，显示台州汽车设计岗位整体薪资水平不高，可能影响人才吸引力与稳定性。
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工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验者月薪明显提升，5年以上经验者占比虽小但薪资增长显著，说明经验积累对收入提升至关重要。
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年轻从业者占主导：年龄集中在24岁以下和25-29岁之间，合计超过80%，表明该岗位以年轻人为主，未来面临职业发展与晋升压力。
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薪资分布两极分化初现：虽然中段薪资人群较多，但高薪群体（年薪>14.42万）占比为15%，且有部分人薪资远超平均水平，存在一定的收入差距。
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行业薪资竞争力需提升：行业内50%的人年薪低于10.2万元，若想吸引并留住高水平人才，企业需考虑优化薪酬结构以增强竞争力。
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