职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医务管理
地区
台州
平均月薪 约￥91,068/年
￥7,589
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.78万 | 20% |
| 年薪6.78-8.48万 | 27% |
| 年薪8.48-10.49万 | 23% |
| 年薪10.49-12.61万 | 14% |
| 年薪>12.61万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,504 |
| 1-3年 | 10% | ￥4,107 |
| 3-5年 | 69% | ￥6,770 |
| 5-10年 | 21% | ￥7,632 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,610 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 33% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 56% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,191/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,606/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,599/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,565/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,036/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州医务管理岗位平均月薪为7589元，年薪主要集中在6.78万至10.49万之间，合计占比为70%，说明多数从业者收入处于中低水平。
-
工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（69%），但平均月薪为6770元，提升幅度有限；5-10年经验者月薪明显上升至7632元，体现经验积累对收入的正向作用。
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高龄段从业者占比较高：年龄分布中，45岁以上群体占比达56%，结合工作经验数据，反映该岗位人员流动性较低，职业稳定性较强。
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薪资分布呈现明显分层：行业内10%的人年收入低于5.6万元，而10%的人年收入超过13.8万元，高低差距较大，存在明显的薪资分化现象。
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晋升与长期发展需重视：1年以内和10年以上经验者均为0%，可能反映岗位门槛较高或职业路径存在断层，企业应关注人才梯队建设与长期培养机制。
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