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地区
台州
平均月薪 约¥48,948/年
¥4,079
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.51万 | 16% |
年薪4.51-4.95万 | 25% |
年薪4.95-5.80万 | 25% |
年薪5.80-6.75万 | 15% |
年薪>6.75万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥2,323 |
1-3年 | 59% | ¥4,383 |
3-5年 | 27% | ¥5,881 |
5-10年 | 14% | ¥6,535 |
10年以上 | 0% | ¥7,760 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,622/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,203/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥53,396/年
- 📊 75%分位薪资:约¥62,319/年
- 📊 90%分位薪资:约¥74,365/年
主要发现
-
薪资整体偏低:台州内容审核岗位平均月薪为4079元,年薪主要集中在5万以下,占比为41%,表明该地区该岗位整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(59%),月薪为4383元;而5年以上经验者虽占比较低(14%),但月薪提升至6535元以上,显示经验积累对收入增长具有明显作用。
-
年轻从业者为主:24岁以下群体占比高达70%,说明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、职业发展诉求强等问题。
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薪资分布两极分化明显:虽然多数人年薪低于6万,但前10%高收入人群年薪超过7.4万元,反映出行业内存在较大差距,部分岗位或有晋升加薪空间。
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职业发展路径需重视:随着经验增加薪资显著上升,建议HR和老板关注员工成长机制,打工者则应注重技能提升与经验积累以突破薪资瓶颈。
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