职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营
地区
台州
平均月薪 约￥72,036/年
￥6,003
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.89万 | 20% |
| 年薪5.89-6.98万 | 24% |
| 年薪6.98-8.39万 | 22% |
| 年薪8.39-9.85万 | 15% |
| 年薪>9.85万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,492 |
| 1-3年 | 53% | ￥7,544 |
| 3-5年 | 44% | ￥9,842 |
| 5-10年 | 1% | ￥14,107 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,256 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,903/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,294/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,850/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,727/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,464/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州销售运营岗位平均月薪为6003元，年薪中位数为73850元，显示整体收入水平不高，高薪人群占比较少。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者月薪达9842元，占比44%；而1年内经验者仅占1%，但月薪反而为6492元，说明部分新人起薪偏高，可能影响长期薪酬结构合理性。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比61%，表明该岗位流动性大、稳定性较低，企业需关注员工留存与职业发展路径设计。
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薪资分布两极分化明显：年薪低于5.89万与高于9.85万的群体合计占37%，中间段薪资分布相对集中，反映行业内存在明显的高低收入断层现象。
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成长空间有限但潜力存在：5-10年及以上经验者薪资增长显著，但占比极低，说明在该岗位长期发展需突破瓶颈，适合有积累意愿的从业者。
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