2025年 台州自然语言处理算法薪资分析 : 人工智能领域薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州自然语言处理算法薪资分析 : 人工智能领域薪酬报告

2025年 台州自然语言处理算法薪资分析

人工智能领域薪酬报告

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职位类别 技术 > 人工智能
自然语言处理算法

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地区
台州

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平均月薪 约¥161,076/年
¥13,423

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.71万 19%
年薪12.71-15.52万 26%
年薪15.52-18.54万 24%
年薪18.54-21.91万 15%
年薪>21.91万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,785
1-3年 7% ¥13,213
3-5年 84% ¥17,719
5-10年 8% ¥20,637
10年以上 1% ¥24,352

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 0%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 33%
40岁-44岁 33%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥108,736/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥130,368/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥160,584/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥196,086/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥236,718/年

主要发现

    1. 自然语言处理算法岗位在台州整体年薪集中在12.71万至18.54万之间,占比为48%,表明该薪资段为市场主流水平,HR在制定薪酬策略时可重点参考。

    2. 拥有3-5年工作经验的从业者占比高达84%,且平均月薪达¥17719,说明该经验阶段为行业主力人群,企业应重视该群体的招聘与留存,求职者也应注重此阶段的能力提升。

    3. 年龄分布呈现两极分化,24岁以下和35岁以上人群各占约三分之一,反映该岗位年轻化趋势明显,也可能存在中坚力量断层问题,企业需关注人才梯队建设。

    4. 行业内50%的人薪资低于¥160584,75分位薪资为¥196086,提示高薪人群集中度较高,打工者若希望突破中位数需强化差异化能力,企业则需对标高位薪资以吸引高端人才。

    5. 工作年限与薪资增长呈显著正相关,10年以上经验者月薪为¥24352,远高于其他阶段,说明长期积累在该领域价值突出,企业应设计好资深人才的职业发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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