职位类别 生产制造 > 技工/普工
钳工
地区
温州
平均月薪 约¥94,968/年
¥7,914
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.61万 | 23% |
年薪7.61-8.97万 | 24% |
年薪8.97-10.75万 | 22% |
年薪10.75-12.47万 | 13% |
年薪>12.47万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,315 |
1-3年 | 21% | ¥6,642 |
3-5年 | 67% | ¥6,092 |
5-10年 | 12% | ¥7,112 |
10年以上 | 0% | ¥7,189 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 21% |
40岁-44岁 | 17% |
45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,162/年
- 📊 25%分位薪资:约¥76,247/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,998/年
- 📊 75%分位薪资:约¥111,440/年
- 📊 90%分位薪资:约¥134,694/年
主要发现
-
薪资水平整体分布较均衡:年薪主要集中在7.61万至10.75万元区间,合计占比为69%,说明该地区钳工岗位薪资整体处于中等水平。
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工作经验对薪资影响有限:3-5年经验者占比最高为67%,但平均月薪反而低于1-3年经验者,显示出经验积累与薪资增长之间关系不明显,可能反映行业晋升机制或薪酬体系存在优化空间。
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高薪人群占比较低:年薪超过12.47万元的仅占15%,显示钳工岗位实现高收入的比例较小,职业发展可能存在一定瓶颈。
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年龄分布较为分散:35-39岁年龄段占比最高为21%,整体来看从业者年龄跨度大,表明该岗位对不同年龄段均有吸引力,但也可能面临年轻人才补充不足的问题。
-
薪资分位数差距显著:从10%到90%分位薪资差接近翻倍,反映出行业内薪资差异较大,存在明显的高低分化现象,需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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