职位类别 生产制造 > 生产营运
生产总监
地区
温州
平均月薪 约￥182,340/年
￥15,195
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.69万 | 23% |
| 年薪14.69-18.41万 | 29% |
| 年薪18.41-22.74万 | 20% |
| 年薪22.74-27.02万 | 11% |
| 年薪>27.02万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,541 |
| 1-3年 | 6% | ￥9,175 |
| 3-5年 | 33% | ￥12,415 |
| 5-10年 | 60% | ￥22,035 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,613 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 3% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 29% |
| 45岁以上 | 32% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥122,106/年
- 📊 25%分位薪资：约￥148,831/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥184,568/年
- 📊 75%分位薪资：约￥234,212/年
- 📊 90%分位薪资：约￥294,394/年
主要发现
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温州地区生产总监职位年薪主要集中在14.69万以下及35岁以上的从业者占比最高，反映该岗位中高龄从业者占比较大，HR在招聘时可重点关注这一年龄段人群。
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薪资与工作经验高度相关，拥有5-10年经验者占比最高（60%），且平均月薪显著高于其他经验层次，说明经验丰富者更具市场竞争力。
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年薪超过22.74万的群体合计占比25%，表明高薪人群比例较小，企业需在薪酬设计上更具吸引力以留住高端人才。
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行业内薪资分位数显示，达到年薪184,568元即可超越50%的从业者，为企业制定薪酬标准提供参考基准。
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30岁以上从业者占比超七成，结合年龄分布趋势，企业在人才培养和梯队建设中应重视中坚力量的发展与激励。
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